Ostéopathe en entreprises | APPICARE | Excellence opérationnelle

TMS et absentéisme

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladies professionnelles reconnue en France selon l’INRS depuis plus de 20 ans.

En 2019, la France recense une augmentation de 1,7% du nombre de maladies professionnelles par rapport à 2018. Celles-ci conduisent à un taux d’absentéisme de 5,11%.

Les TMS représentent :

• 87% des maladies professionnelles.

• Dans tous les secteurs d’activité.

• Des séquelles dans 46% des cas (incapacités permanentes).

• Un coût moyen pour l’entreprise supérieur à 21 000 euros (soins + indemnisations) .

• Une source majeure d’absentéisme qui coûte 108 milliards d’euros à l’économie française.

Des entreprises sont engagées dans un programme de lutte contre des TMS. L’ostéopathie permet de diminuer le taux d’absentéisme en agissant directement sur les causes des TMS.

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Préserver la santé de vos salariés

Diminuer le taux d'absentéisme

Favoriser les performances de l'entreprise

Les entreprises ont besoin d’agir en amont sur sur les situations de travail problématiques. C’est une analyse fine de l’activité qui permettra de limiter les contraintes responsables des TMS. Ainsi elle favorisera la santé au travail et les performances de l’entreprise.

L’ostéopathie permet de diminuer le taux d’absentéisme en agissant directement sur les symptômes des TMS.

En plus de réduire le taux d’absentéïsme, l’ostéopathie sur le lieu de travail vous confère de nombreux autres avantages :

Un travail d’équipe : le moyen d’inscrire la prévention dans la durée.

Je suis en relation avec les différents interlocuteurs dans les entreprises :

• Dirigeant

• Chef de secteur de production

• Responsable sécurité

• Medecin du travail

• CHSCT

• etc.

Nous échangeons au mieux en vue d’améliorer les conditions de travail des salariés, tout en considérant les contraintes professionnelles.

Résultat après prise en charge

Les soins, formations et conseils réalisés permettent la diminution des douleurs, celle de la pénibilité au travail ainsi que la satisfaction des salariés.

L’écoute et la compréhension des acteurs du travail constituent les valeurs d’APPICARE. Elles favoriseront la bonne santé des salariés, par suite, leurs performances. Cette approche renforcera la sécurité des collaborateurs.